Тонкости предоставления стандартных налоговых вычетов

вычеты

Напомним, что работник имеет право на стандартные налоговые вычеты, если у него есть дети в возрасте до 18-ти лет. И до 24-х лет, если ребёнок учится очно.

Иногда возникают вопросы, до какого месяца предоставляется вычет в тот год, когда ребенку исполняется 18 или 24 года, или в год окончания учебного заведения, что такое единственный родитель, и как рассчитываются стандартные вычеты, если вы платите алименты или живёте в гражданском браке. На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

О величине стандартных налоговых вычетах в 2014 году говорилось в предыдущих номерах журнала.

Вычет полагается до конца года, в котором ребенку исполняется 18 лет или 24 года. Если ваш ребенок закончил учиться до того, как ему исполнилось 24 года, то вычет вам не полагается с месяца, следующего за тем, в котором закончилось обучение.

Если вы работаете ещё и по совместительству, вы вправе выбирать, по какому месту работы вы хотите иметь вычеты. (Письмо Минфина России от 30.06.2014 № 03-04-05/31345.)

Но не стоит забывать, что воспользоваться вычетом можно только по одному из мест работы.

В этом же письме говорится, что неважно, работает ли ваш ребёнок сам, это не влияет на получение вами стандартного налогового вычета. А вот положен ли налоговый вычет за ребёнка, находящегося в браке, — спорный вопрос. Минфин считает, что не положен (письмо Минфина России от 31 марта 2014 г. № 03-04-06/14217), мотивируя это тем, что нарушается основное условие; что ребёнок находится на обеспечении родителей, получающих стандартный налоговый вычет.

В журнале же «Главбух» №10 за 2014 год даётся другой ответ.: «…компания как налоговый агент не обязана выяснять семейное положение детей сотрудников. Кроме того, компания не должна узнавать, есть ли у них свои источники доходов. Для вычета достаточно заявления и свидетельства о рождении ребенка. А если он учится, ещё нужна справка из учебного заведения. Поэтому если никаких документов о браке или трудоустройстве ребёнка сотрудник не представил, налоговый агент (ваша компания) должен предоставить ему вычет».

Предположим, вы мужчина и вы развелись. У вас был ребёнок, который остался с вашей прежней женой, и вы платите алименты. Значит, вы тоже имеете право на стандартный налоговый вычет.

Если вы женились во второй раз, то на такой же вычет (на ребёнка, за которого вы платите алименты) должна иметь право и ваша новая жена (так как имущество, нажитое во время брака, является вашей совместной собственностью). В том случае, если ваша бывшая жена вышла замуж ещё раз, то и её новый муж имеет право на такой же налоговый вычет. Ему надо только предоставить по месту работы заявление о предоставлении вычета и копии свидетельства о рождении ребёнка и заключении брака. Так считает Минфин (письмо от 15 апреля 2014 г. № 03-04-05/17101). То есть в данном случае 4 человека имеют право на стандартный налоговый вычет по одному ребёнку.

Михаил ВОЛОДИН

Комментарии

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
1 + 0 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.